Valesairas monen työpaikan riesana

27.01.2010 9:05

Teija Uitto

– Tätä se on usein: sama työntekijä soittaa aamulla ja sanoo, että hänellä on vatsatauti, migreeni tai kuumetta. Työkaverit sanovat, että krapulassahan se on, lähti ravintolasta taksilla aamuneljältä, näin kertoo väliportaan esimies työpaikasta, jossa tehdään vuorotyötä. Esimiehen mukaan etenkin viikonloput ovat ongelmallisia:

– Meillä on paljon nuoria työntekijöitä, jotka haluavat bilettää. Kun sunnuntaiaamuna pitäisi tulla aikaiseen vuoroon, iskee vatsatauti.

Kaupunkilehti Turkulainen lähetti sähköpostitse kyselyn 30 työpaikan esimiehelle ja pyysi kommentteja henkilöstön sairastelusta. Valtaosalla oli kokemusta valesairaista, joita työpaikalla kutsutaan tekosairaiksi, lintsareiksi tai ammattisairaiksi. Aihe on työpaikoille niin herkkä, että kommentit julkaistaan anonyymeina. Vain neljä vastaajaa totesi, ettei työpaikalla ole ollut lainkaan turhia poissaoloja.

Pitkään esimiestehtävissä kertoivat, että lama karsii turhia poissaoloja. Sen sijaan hyvinä aikoina uutta työntekijää saatetaan jopa neuvoa olemaan pois töistä:

– Yksi nuori mies oli saanut työpaikallaan sellaiset ohjeet, että kolme päivää kuukaudessa oli oltava pois sairauden takia kuten muutkin, liikealalla toimiva vastaaja kertoo.

Matkailualalla työskentelevä johtaja myöntää, että valesairaat ovat tuttu ilmiö. Valesairailla on ”vatsatautia ja usein flunssan oireita, lupa tulee työterveydestä. On myös jokunen, joka jää liian helposti pois”, hän kertoo. Hän sanoo, että epäilykset heräävät, kun samalla henkilöllä on usein vatsatauti, joka on iskenyt viikonloppuna ja jatkuu maanantaina.

Myös kuljetusalalla ”ammattisairaat” ovat tuttu ilmiö:

–Kyllä työyhteisö tiedostaa tapahtumat ja systeemin hyväksikäyttäjät ja heidän käytöstään pääsääntöisesti paheksutaan, Turussa toimivan yhtiön johtaja kertoo.

Sairaslomaa haetaan esimiehen mukaan terveyskeskuksesta ja usein kirjoittajana on sairaanhoitaja.

– Vatsakipu, selkäkipu, päänsärky, hän luettelee diagnoosit.

Valesairauteen on vaikea puuttua

Työpaikan pomon on hankala puuttua jatkuviin sairasteluihin, vaikka epäilisikin, ettei työntekijä aina ole sairaana.

– Sinänsä sairastelulle on oikeasti vaikea tehdä mitään. Puhuminen henkilön kanssa on lähes ainut keino, yksi esimiehistä toteaa.

Hän toivoo, että lääkärit puuttuisivat paremmin etenkin nuorten jatkuvaan sairasteluun.

Myös kaupan alalla työskentelevä pomo vaatii lääkäreiltä jämäkämpää otetta:

– Tuntuu, että mitä tahansa uskotaan. Vaikka työntekijä haisee vanhalta viinalta, sairaslomaa annetaan vatsatautina. Välillä hämmästyttää, mikä lääkäreiden moraali oikein on.

Turun kaupungin palveluksessa työskentelevä virastopäällikkö myöntää, että omakin arvio voi mennä pieleen:

–Vuosia sitten eräällä henkilöllä täällä oli henkilökohtaisessa elämässään suruja ja vastoinkäymisiä ja hän sai pitkän sairasloman masennukseen. Sanoin hänelle ihan hyvää tarkoittaen, että älä pidä tuota sairaslomaa, äläkä syö noita lääkkeitä, ei surua voi syödä lääkkeillä pois. Ryhdistäydy nyt vaan. Kävi niin, että tämä työntekijä ei pitänyt sairaslomaa silloin, mutta piti pidemmän myöhemmin.

–Olen käynyt kymmeniä johtamistaidon kursseja, tenttinyt Kauppakorkean lukuisia johtamisen opuksia, mutta yhdessäkään ei puhuta, miten tulisi käsitellä masennusta. Puhutaan vain motivoinnista tuloksentekoon.

Suurin osa tekee töitä sairaanakin

Kaikissa vastauksissa pomot korostavat, että valtaosa työntekijöistä on hyvin tunnollisia ja he tulevat töihin jopa sairaana.

– Vieraalta tuntuu tuo valesairastelu. Kokemukseni mukaan niin yksityisellä kuin julkisellakin puolella tuntuu enemmänkin, että ihmiset raahautuvat töihin silloinkin kun työkykyä ei oikeastaan ole, varsinkin näinä lomautusten ja yt-neuvottelujen aikoina. Huippuna ovat opettajat ja esiintyvät taiteilijat, joiden kynnys sairaslomaan on tosi korkeella, kulttuurialalla työskentelevä projektipäällikkö kommentoi.

Kuljetusalan edustaja sanoo, että suurin osa tekee työnsä kunnolla ja ammattiylpeydellä, mutta ”valitettavasti mukaan mahtuu aina niitä, jotka haluavat päästä vähemmällä toisten kustannuksella”

– Valtaosa työntekijöistämme on niitä, jotka tulevat töihin vaikka pää kainalossa. Sitten on näitä nuoria, jotka sairastelevat paljon ja keksivät vaikka mitä selityksiä. Töistä ollaan poissa, jos vaikka poikakaverin kanssa on ollut riitaa, yksi myymäläpäällikkö kertoo.

Annetaanko sairaslomaa liian helposti?

Turkulaisen kysely paljastaa, että monien pomojen mielestä lääkärit kirjoittavat sairaslomalapun liiankin helposti. Syyttävä sormi osoittaa muun muassa kaupungin työterveystaloa sekä terveysasemia.

Vastaava lääkäri Anu Paloniemi Turun Työterveystalosta vakuuttaa, että näin ei ole, eikä valesairaus ole ilmiönä mitenkään kovin yleinen:

– Yleensä ihmisellä on aina jokin ongelma, johon hän tulee hakemaan ratkaisua työterveyshuollosta ja tarkalla haastattelulla saadaan selville käynnin todellinen syy. Keskustelemalla voidaan päätyä yhteisymmärryksessä sairasloman sijaan parempaan ratkaisuun, esimerkiksi avoimeen keskusteluun esimiehen kanssa.

Paloniemen mukaan sairaslomaa haetaan toisinaan työilmapiirin tai henkilökohtaisten ongelmien vuoksi, jos esimerkiksi työpaikalla on ollut ristiriitaa tai työntekijän läheinen on kuollut.

– Tällöin työkyky voi olla tilapäisesti laskenut ja lyhyt sairasloma voi olla perusteltuakin joskus.

– Työssä uupuneet voivat alussa valittaa fyysisiä oireita, esimerkiksi tuki- ja liikuntaelinvaivoja, joiden taustalta löytyy kuitenkin sitten työn psyykkiset kuormitustekijät. Näissä tilanteissa esimiehen vastuu tilanteen korjaamisessa on ensisijainen, koska kyse ei ole sairaudesta vaan ulkoisista kuormitustekijöistä, jotka aiheuttavat psyykkisiä paineita ja työuupumusta.

Hän korostaa, että lääkärin lähtökohtana ei ole epäillä asiakkaan kertomusta, vaan pyrkiä selvittämään tilanteeseen johtaneet tekijät ja kartoittaa avun tarve.

Kerro kaverille

Keskustelua aiheesta

Ah niin tutulta kuulostaa! Mutta korviin/silmiin otti tuo kun useaan otteeseen mainittiin nuoret. Voi olla eri juttu toisilla työpaikoilla mutta meillä ainakin nuoret ovat juuri niitä jotka paikkaa vanhempien vakituisten sairasteluja. Välillä on silmätulehdusta, ranne kipeä, selkä kipeä, "räkätauti" ja lämpöä. Ja useimmiten vaiva kestää sen 1 tai 2 päivää. Mahatautikin alkaa maanantaina mutta tiistai aamuna ollaan pirteinä ja täysissä voimissa pelipaikoilla. Kyllä ihmisen itse pitäisi miettiä tarvitseeko todella olla töistä pois, onko oma vaiva todella niin vakava.

29/01/2010 12:22 am, Maria

Työpaikan valelääkärit työnjohtajina.

Lehtikirjoituksesta paistoi hyvin läpi, että työnantajan edustaja pyyrkii monesti kävelemään oikean lääkärin yli. Kyseenalaistetaan lääkärin kirjoittama sairaslomatodistus ja epäillään henkilöä valesairaaksi. Eräässä suuressa suomalaisessa elintarviyhtiössäkin työnjohtajien kopissa oli lääkärikirja, josta työnjohtajat muiden työntekijöiden nähden tutkivat sairaslomakoodeja heti sen jälkeen kun sairaslomatodistus oli tuotu. Se oli kyseisessä yhtiössä työnjohdon "vääristynyt" harrastus. Myös pidettiin ilmoitustaululla tilastoja sairaspoissaoloista, niin kappale määristä kuin sairaslomasyistä. Eli silloin muukin työyhteisö pystyi kohtuullisesti päättelemään mikä on kenenkin sairasloman syy ollut. Jopa ihan mielenterveydellisistä syistäkin olevat sairasloman ilmoitettiin! Lisäksi alkoholiongelmista kärsiviä ei ohjattu hoitoon, vaikka henkilöt tulivatkin toistuvasti "lasku"humalassa töihin. Mutta niille alkoholisteille pidettiin aina puhutteluja, jotka eivät humalan takia tulleet töihin. Alkoholiongelmaista siedettiin paremmin, kunhan vaan tuli töihin. Myös muille sairaslomilla olleille puhutteluja ja jos työntekijä pyysi saada luottamusmiehen paikalle, niin puhuttelu kummasti päättyikin siihen. Useita riitatilanteita sairasloman ja kesäloman päällekkäisyyksistä ja siirroista, jopa niinkin, että työntekijä on jäänyt sairaslomalle ennen kesäloman alkamista, niin työnantaja ensin suostuu ja myöhemmin peruu kesäloman siirtoon erinnäisiin syihin vedoten. Sellaisenkin asian selvittäminen kesti 2,5 vuotta, ennenkuin työnantaja suostui asian sopimaan.

Julkisuudessa puhutaan valelääkäreistä, mutta muutamat työnantajat kuitenkin kävelevät lääkärintodistuksen yli ja alkavat soveltaa omia näkemyksiä työntekijän sairausloman syistä. Eikö se ole pahinta valelääkäri touhua, kun koulutettu lääkäri on sairasloman tarpeen lääkärinvalalla vakuuttanut!

29/01/2010 8:21 am, HK

Meillä ainakin töissä on sellainen työtahti, että siihen sairastuu varmasti. Miespomolle ei voi puhua mistään työuupumuksesta, kun muutenkin halveksii naisia ja "naistenvaivoja". Julkisuudessa pitäisi puhua enemmän siitä, minkälainen ilmapiiri työpaikoilla on. Jaksaako kukaan tätä 70-vuotiaaksi? Tämä sukupolvi taitaa kuolla ennen kuin pääsee eläkkeelle, mutta sitä kai poliitikot toivovatkin. Heillähän on rahaa maksaa eläkevakuutukset.

29/01/2010 9:14 am, Kirsikka

Hämmästyttävintä artikkelissa olivat kertomukset ihmisten tavoista tulla töihin sairaana ja "vaikka pää kainalossa". Mielestäni tuo on suurempi ongelma kuin valesairaat. Miksi?

Ensinnäkin sairastuneen ihmisen työkyky on alentunut. Pelkästään kipu ja kuume alentavat keskittymiskykyä usein rajustikin ja tuloksena on niin sanotusti sutta ja sekundaa.

Toisekseen erittäin monessa ammatissa on niin suuri vastuu, ettei niitä todellakaan kannattaisi harjoittaa sairaana. Miltä tuntuisi, jos esimerkiksi migreenistä kärsivä pankkivirkailija tekisi 'pilkkuvirheen' ja tilinne saldo pienenisi kymmenesosaan siitä, mitä se on? Tai jos korkeassa kuumeessa töissä oleva bussikuski ajaisi kolarin ja bussi olisi täynnä pieniä koululaisia? Tai vartija yrittäisi huolehtia kauppakeskuksen turvallisuudesta vatsatautisena?

Voin rehellisesti sanoa, että vihaan noita 'työn sankareita', jotka horjuvat töihin puolikuntoisina. Olen joskus ollut sellaisen työkaveri ja kyllä se vaan sieppasi, kun tämä henkilö tuli mukamas urheana töihin, vaikka oli kovassa flunssassa. Tätä tapahtui todella usein. Hänestä oli hyvä vitsi, että hän tartuttaa muut työpaikalla. Minusta ei, koska en todellakaan halua kenenkään toisen kulkutauteja riesakseni.

Työntekijällä on vastuu työstään, asiakkaista, työtovereista ja omalta osaltaan myös yrityksen tuloksesta. On ajattelematonta ja lyhytnäköistä työskennellä sairaana, vaikka jotkut työnantajat epäilemättä arvostavatkin sellaista toimintaa. Minusta kuitenkin työn laatu ja vastuun kantaminen itsestään ja muista ovat merkittävämpiä asioita.

Eli, kiitos: te sairaat, pysykää kotonanne. Sota ei yhtä miestä kaipaa ja jos firma kaatuu siihen, että olet sairaslomalla, joutaa mennäkin.

08/02/2010 6:15 pm, Jore

Paikalliset kumppanit

Paikallisuutiset

Pomojen palkankorotusten ajankohta ihmetyttää

Turun kaupunginhallituksen hallintojaostossa päätettiin kesäkuussa korottaa apulaiskaupunginjohtajien ja monien virastopäälliköiden palkkoja tuntuvasti. Apulaiskaupunginjohtajien palkat nousevat jopa 1300 euroa.Olivatko palkan... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Jungner pelkää, että Suomi ajelehtii ilman suuntaa

Rakkaus-sana liittyy Mikael Jungneriin jo yhtä kiinteästi kuin nenä naamaan. Ensin suomalaiset saivat seurata Ylen ex-toimitusjohtajan ja Marian rakkaustarinaa. Kun Jungner valittiin Sdp:n puoluesihteeriksi, demareista tuli he... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Mõtusten muistonäyttely syyskuun ajan Joellassa

Näyttely Turkulaisen taidegraafikko Liili Mõtusten muistonäyttely Meren muisti avautuu syyskuun alussa Galleria Joellassa. Näyttely esittelee 2008 edesmenneen rakastetun taiteilijan viimeisiksi jääneitä teoksia sekä läpileikk... Lue lisää »

Blogit ja kolumnit

Vanhoilla on rahat ja nuorilla velat

Suomalainen on rikkaimmillaan 55–64-vuotiaana. Yli 60-vuotiailla on hallussaan 55 prosenttia kaikista pankkitalletuksista. Tuossa iässä asuntolainat on yleensä jo maksettu ja velkojen osuus on olematon. Sen sijaan 25–35-vuotia... Lue lisää »

Blogit ja kolumnit

HyvinvointiTV

Tämän kesän kiinnostavin uusi tieto tuli, kun vierailin joitakin satoja metrejä omasta kodistani HyvinvointiTV:n lähetyksessä. Oikeastaan olin avaamassa Auralan senioripäiviä, joissa aiheena oli hyvä mieli, välittäminen ja it... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Linja-autoaseman sisätilat remonttiin

Turun linja-autoasemalla alkaa sisätilojen remontti maanantaina 6. syyskuuta. Remontin arvioidaan valmistuvan marraskuun 2010 loppuun mennessä. Korjaustyön aikana kaikki sisätilat maalataan ja rakennetaan uusi kahvilan ja lipu... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Lähetä terveisiä Turun kaupunginjohtajalle

Turku sai tänään uuden kaupunginjohtajan. Mihin nuoren, energisen kaupunginjohtajan pitäisi tarttua ensimmäisenä? Mikä asia pitäisi laittaa kuntoon? Mistä antaisit moitteita, kehuja, kiitoksia? Lähetä Turkulaisen kautta tervei... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Turku Biennaalissa 18 taiteilijaa

NäyttelyJoka toinen vuosi järjestettävässä Turku Biennaalissa on totuttu näkemään ajatuksia herättäviä teoksia ajankohtaisilta taiteilijoilta. Vuoden 2009 näyttelyyn osallistui 13 suomalaista taiteilijaa. Vuonna 2011 toteutet... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Turun Lalli painii MM-kisoissa

Taisto Lalli, 21, astelee tiistaina 7.9. Moskovassa ensimmäistä kertaa miesten kreikkalaisroomalaisen painin MM-areenalle 120 kiloisten kuninkuussarjassa.Viime vuonna Lalli paini 20-vuotiaiden ikäluokassa EM- ja MM-pronssia, j... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Petreliuksen uimahalli aloitti talvikauden

Turun Petreliuksen uimahallin ovet ovat avautuneet kesätauon jälkeen. Uimahalli on avoinna maanantaista keskiviikkoon kello 6-10 ja 14-19.30, torstaisin kello 14-19.30, perjantaisin kello 6-10 ja 14-18.30 ja viikonloppuna kell... Lue lisää »

Pääkirjoitukset

PÄÄKIRJOITUS Turku sai uuden julkisen olohuoneen

Maanantain valtuustossa jäi yksi merkittävä päätös henkilövalintojen varjoon. Valtuusto päätti yksimielisesti, että Turku lähtee Hartelan Oy:n kanssa rakentamaan VR:n Konepajasta Luovan talouden keskusta, Logomoa.Ratkaisu on m... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Turun kauppakorkeakoulu täyttää 60 vuotta

Turun kauppakorkeakoulun 60-vuotisjuhla järjestetään perjantaina 3.9. kello 14 kauppakorkeakoulun juhlasalissa. Onnitteluita ja huomionosoituksia otetaan vastaan kello 15-17 Mercatorilla. Juhla alkaa Turun yliopiston rehtorin... Lue lisää »

Paikallisuutiset

Turun kauppakorkeakoulu täyttää 60 vuotta

Turun kauppakorkeakoulun 60-vuotisjuhla järjestetään perjantaina 3.9. kello 14 kauppakorkeakoulun juhlasalissa. Onnitteluita ja huomionosoituksia otetaan vastaan kello 15-17 Mercatorilla. Juhla alkaa Turun yliopiston rehtorin... Lue lisää »

Portsan Pormestari

KOLUMNI Johtajien liksoja ja Muumimaailman näkymiä

Vetivät sitten taas kaupungin työläiset herneen nenään, kun Turku hinasi johtajien palkat kuopasta ylös. Kaikesta ne sitten viitsivät olla nokka roikollaan. Kyllähän johtajille nyt kunnon liksa kuuluu, sen verran tuulista homm... Lue lisää »


Kysymys

Aiotko ottaa kausi-influenssarokotteen?




Päivän puheenaihe -Ota kantaa!

Turku sai nuoren, laulavan kaupunginjohtajan

Kaupunginhallituksen ex-puheenjohtaja Aleksi Randell testasi eilen ensimmäisen kerran kaupunginjohtajan tuolia Turkulaisen pyynnöstä.– Hyvältä tuntuu, tänään virkakautensa aloittava tuore kaupunginjohtaja tuumii. Tuolin säädöt ovat vielä kaupunginjo... Lue lisää »


Portsan Pormestari

KOLUMNI Johtajien liksoja ja Muumimaailman näkymiä

Vetivät sitten taas kaupungin työläiset herneen nenään, kun Turku hinasi johtajien palkat kuopasta ylös. Kaikesta ne sitten viitsivät olla nokka roikollaan. Kyllähän johtajille nyt kunnon liksa kuuluu, sen verran tuulista hommaa se huipulla olo on. ... Lue lisää »


Terveys

Keski-iän kriisit ovat pientä murrosiän rinnalla

Nuoruus on suurten mullistusten aikaa. Mieli myllertää ja keho muuttuu silmissä. Helsingin kaupungin koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa työskentelevä lääketieteen ja kirurgian tohtori Hannu Penttinen muistuttaa, että muutamien vuosien aikana nuori... Lue lisää »


 

Aamuposti, Helsingin Uutiset, Iltalohja, Imatralainen Jyväskylän kaupunkilehti, Karkkilalainen, Keski-Uusimaa, Kuopion Kaupunkilehti, Lappeenrannan Uutiset Länsi-Uusimaa, Länsiväylä, Mäntsälän Viikkouutiset, Nurmijärven Uutiset, Seinäjoen Sanomat, Sipoon Sanomat, Tamperelainen, Turkulainen, Uusimaa, Vantaan Sanomat, Vihdin Uutiset, Viikkouutiset | Työ ja tekijät

Powered by eZ Publish