Naantali uudistaa henkilöstöohjelmansa – luvassa pikapalkitsemisia ja kehittämispalkintoja

toimitus

Naantalin kaupunginhallitus hyväksyi maanantaina henkilöstöohjelman vuosille 2020–21. Uuden ohjelman myötä kaupungissa otetaan käyttöön pikapalkitseminen ja kehittämispalkinnot, joiden avulla halutaan sekä palkita henkilöstöä, että kannustaa työn kehittämiseen.

Pikapalkitsemisella on jatkossa tarkoitus nostaa esiin yksilöt ja työyhteisöt, jotka ovat huomattavasti esimerkiksi parantaneet asiakaspalvelua, joustaneet työnantajan eduksi tai tuottaneet hyvinvointia kuntalaisille. Pikapalkitsemisella halutaan nopeasti osoittaa työnantajan kiitos tehdystä työstä.

Pitkäjänteisemmästä kehittämisestä palkitaan yksilöitä ja työyhteisöjä esimerkiksi silloin, kun heidän ideoillaan on saatu kevennettyä työtapoja, prosesseja, vähennettyä turhaa työtä tai tuotettu kustannustehokkuutta. Palkitsemiseen voi johtaa myös tunnistamattomien riskien havaitseminen ja riskien saaminen haltuun. Kehittämisen palkinnot luovutetaan jatkossa kaupungin jokavuotisessa kunniamerkkitilaisuudessa. Pikapalkitsemiseen ja kehittämispalkintoihin on tarkoitus varata vuodelle 2020 yhteensä 23 000 euroa.

Uuden henkilöstöohjelman myötä henkilöstö saa käyttöönsä pitkään toivotut kulttuuri-ja liikuntaedut kulttuuri- ja liikuntasetelien muodossa. Myös työterveyshuollon ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin suunnitellaan vahvempia palveluprosesseja.

Aiemmat hyväksi todetut käytännöt jatkuvat uuden henkilöstöohjelman myötä. Jatkossa uusi henkilöstöjaos koordinoi muun muassa henkilöstötapahtumia, joilla tuetaan kaupungin henkilöstön vahvaa yhteisöllisyyttä.

Uudistuksen tavoitteena on rakentaa henkilöstöpolitiikkaa, joka tukee vahvemmin koko henkilöstön työssäjaksamista ja sitoutumista haasteellisessa työmarkkinatilanteessa.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Etusivulla nyt

  1. Turkulaisen ilmestyminen jää tauolle
  2. Tanssitunteja, jumppaa, teatteria – Turussa tapahtuu virtuaalisesti vaikka mitä, ja kaupungin tapahtumakalenteri kerää vinkkejä yhteen
  3. Lähikuvassa: Hissu Kytö on auttanut maahanmuuttajia Turussa pian 50 vuotta: "Skinheadeilta tuli tappouhkauksia ja sain luodin postiluukusta"
  4. Lähikuvassa: Kun kiekko lensi kaukalosta raitiovaunun katolle – legenda Timo Nummelin muistelee, millaisissa olosuhteissa pelattiin hänen lapsuudessa ja nuoruudessa
  5. Elossa 24 h -sarjassa esiintyvä turkulaislääkäri Kosti Koivisto-Kokko pelastaa vapaaehtoistyössään ihmisiä, jotka palaavat heti takaisin sotaan – "Huono muisti" suojelee työssä uupumiselta
  6. Jaanan poika ei koskaan palannut laivareissulta – Nikun katoaminen on yhä täysi mysteeri
  7. "Oli tosi kova paikka, kun tajusin, että lapsia ei tule muita kuin Pasi" – Kotimäen tilaa pyörittävälle Taikku Nurmelle tärkeintä elämässä on perhe, mutta jokaista päivää tahdittavat hevoset
  8. Burn out pysäytti nuoren Michaelan: "Kotona vain tärisin ja itkin"
  9. Moniko pesee kädet kunnolla? Turkulainen kävi yleisessä vessassa katsomassa ja tulos yllätti lääkärin
  10. Arno Kasvi: Ruissalo ei kestä tällaista rumbaa, tarvitaan toinen silta ja kauriskannan harventamista
  11. Turussa karanteenia viettävän Karita Mattilan heippalappu "meluhäiriöstä" riemastutti Twitterissä – "Äiti laittoi äsken viestiä, että joku hänen entinen työkaverinsa haluu tulla mun luo kylään välillä 14–18", nauraa twiittaaja nyt
  12. Tässä on Turun ruuhkaisin kohta – Naantalin pikatien pätkä Köydenpunojankadun ja Vakka-Suomentien välillä pitää yhä ykköstilaa, katso muut ruuhkakertymäkadut
  13. Korona peruutti ay-väen ja vasemmistopuolueiden yhteisen vappujuhlan Turussa – luvassa koronavappu netissä
  14. Anu Pentikin näyttely siirtyy kesälle 2021 – Muutoksia Turun museokeskuksen näyttelyohjelmistossa
  15. "Suurin ja karanteeniystävällisin opiskelijatapahtuma" – Turun Wappuradio tulee taas

Näytä lisää